Alfred Brunner

Für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind wir ständig auf der Suche nach neuen und interessanten Themen um unser Bildungs­programm attraktiv und aktuell gestalten zu können. Bei sic-consulting haben wir eine neue Lernmethode entdeckt, die es uns ermöglicht ...

Alfred Brunner, Leiter der Meisterentwicklung, VOEST Alpine Stahl GmbH

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Individuelle Simulationsentwicklung

Damit Ihre MitarbeiterInnen Ihr Unternehmen verstehen.

Ihre Mitarbeiter sollen am jährlichen Planungsprozeß mitarbeiten und diesen auch verstehen! Ihre Mitarbeiter sollen einen Prozessablauf erleben! Ihre Kunden sollen die Funktionsweise eines neuen Produktes verstehen! Ihre Mitarbeiter sollen sich mit Ihren Unternehmenszielen identifizieren!

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen das genau für Ihre Situation geeignete Planspiel, um trockene Themen in spannender und kurzweiliger Form einer großen Anzahl von Mitarbeitern zu vermitteln. Verschiedene individuelle Entwicklungen geben uns das optimale Know-how, um ressourcenschonend Ihre Situation darzustellen.

Wenn Sie wissen wollen, warum interaktives Lernen so spannend ist, kontaktieren Sie uns!